2026年3月14日，春風送暖，萬物萌新（xīn）。溫州金鑫生化閥門有限公司迎來了一批朝氣蓬勃的新（xīn）鮮血液——來自溫州智能泵閥學院的5名優秀學子與蘭州理工大學的2位（wèi）研究生加入金鑫大家庭。為幫助新員工快速融入企業、夯實專業基礎，公司舉辦新入職員工專題培訓，以"理論+實踐"的立體化培養模式，開啟職業（yè）生涯嶄（zhǎn）新篇章。　　

　　培訓會上，7位新員工依次登台，從個人專業背景到崗位認知，從職業理想到工作（zuò）規劃，進行了真誠而精彩的自我介紹。溫州智能泵閥學院的畢業生們展現了紮實的實訓功底，蘭州（zhōu）理工大（dà）學的研究生則帶來了前（qián）沿的學術視（shì）野，多元的知識結構與創新思維交相輝映，為團（tuán）隊注入了蓬勃（bó）活力。　　

　　隨後，公司組織開展了係統的閥門專業知識培（péi）訓（xùn）。課程內容涵蓋生化（huà）閥門的結構原理、製造工藝、質（zhì）量標準及行（háng）業應用場景，通過（guò）理論講解（jiě）與實物觀摩相結合的方式，幫助新員工快速建立對高端生化閥門領域的係（xì）統認知。培訓講師結（jié）合公司（sī）多（duō）年服務製藥、食品等行業的實戰經驗，深入（rù）淺出地解析了產品技術要點，引（yǐn）導新員工樹立"品質即生命"的（de）工匠意識（shí）。　　

　　最後，塗（tú）克傑總經理首先對新員工的加入表示熱烈歡迎，他（tā）表示企業正處於高質量發展的關鍵期，這既是機遇更是責任，希望大家以“空杯心態”快速學習（xí），以“主人翁精神”擔當（dāng）作為，在（zài）平凡崗（gǎng）位上創造不（bú）凡價（jià）值。

　　培訓結束後午間時分，一場別開生麵的"網球課堂"在公司網球場溫（wēn）馨（xīn）上演。塗克傑（jié）總經（jīng）理親自上（shàng）陣，為新員（yuán）工傳授網球技巧（qiǎo）。握拍姿勢、發球要領、步法移動……塗總耐心示範、逐一指導（dǎo），球場（chǎng）上的歡聲笑語迅速拉近了彼此距離。這場跨越職級的互動交流（liú），不僅展現了金鑫"以人為本"的企業文化，更傳遞了"健（jiàn）康生活、快樂工作"的理念，讓新員工深切感受到企（qǐ）業的溫度與關懷。

　　人才是企業發展的第一資源。本次入職培訓既是金鑫生化完善（shàn）人才培（péi）養體係的重要（yào）舉措，也是深（shēn）化校企合作、推動產學研融合的生動實踐。未來，公司將持續優化"引育用留"機製，為青年人才搭建成（chéng）長舞台，共（gòng）同書寫中國生化閥門產業的新篇章!

（來源：溫州金鑫生化（huà）閥門）